近日，西宁市印发《西宁市引进和培养高层次创新创业人才的意见(试行)》，全力打造西宁人才发展体制机制创新“升级版”，引育更多高层次人才来西宁创新创业。

　　《意见》以企业经营管理、专业技术、高技能、农村实用和社会工作人才为重点，大力引进和培养高层次创新创业人才。据介绍，西宁将落实政策激励措施，直接引进(工作调入)的人才最高可享受120万元一次性资金支持，引进的创新创业团队给予30万元的团队建设经费支持，作为培养对象的人才最高可获100万元资金支持，直接引进的高层次创新创业人才还可享受落户、住房、配偶安置、医疗保障、子女教育等优惠政策。创新人才引进和培养渠道，实施“阶段人才”“假日人才”“孔雀归巢”工程等特色项目，鼓励差别化人才竞争。

　　为此，西宁将设立总规模不少于1亿元的人才开发基金，三年滚动使用，实施创新创业扶持和“引才聚才555计划”。每年引进50名左右高层次创新创业人才、培养50名左右本土创新创业人才和5个左右创新创业团队，努力打造创新创业人才集聚共生新高地。