近年来，青海财政将绩效管理嵌入预算分配执行管理全过程，绩效管理水平稳步提升，近日在财政部组织开展的2017年度省级财政部门预算绩效管理工作考核中再次获得一等奖。这是自财政部开展绩效考核工作以来，我省连续6年获得一等奖。

　　青海财政逐步完善预算管理系统绩效管理模块，在编制2017年省级部门预算时，对包括省级统一实施管理的109家省以下检察院、法院在内的所有省级部门的所有项目支出均设定了绩效目标，批复项目1800个，资金达到50.56亿元。同时，引入第三方机构集中开展审核，重点对项目设置的必要性、实施计划的可行性、绩效指标的明确性、绩效指标值与预算申请的匹配性等方面进行严格评审，批复的绩效目标达到指向明确、细化量化、合理可行、相应匹配的要求。

　　省财政着眼重点专项支出，在2017年选择40个重点专项支出开展绩效评价工作，涉及资金336.57亿元。评价资金涵盖中央对下转移支付资金、省级预算资金、政府性债务资金；评价范围包括生态保护、扶贫、医疗卫生、文化旅游、公路建设等领域；评价对象从单一的部门项目支出评价逐步拓展到财政政策、财政制度、财政管理等多方面的综合绩效评价。2017年，对纳入省级预算统一管理的部分法检两院，首次开展了再评价，实现了省级部门预算管理综合绩效考评工作全覆盖。

　　预算绩效考评后，省财政厅及时将评价结果反馈给被评价地区和部门，督促其就存在问题进行整改落实。同时，建立绩效信息公开机制，通过政府网站、报刊等载体公开，接受社会监督。