入伏以来，西宁市各级工会共筹措投入资金200余万元，组织开展以“送清凉、送健康、保安全”为主要内容的各种形式的慰问活动，惠及职工20000多人。重点慰问对象为从事高温户外工作的一线职工，涵盖交通、运输、公安交警、环卫、建筑、新型组织等行业107家基层单位，其中企业50余家。

　　据悉，面对新时代新担当新要求，西宁市总工会通过多种形式的“送清凉、送健康、保安全”活动，擦亮工会“职工娘家人”品牌，切实维护一线职工安全健康权益，实现“四季服务”活动常态化、长效化、社会化，充分体现市委、市政府对广大职工的关心、关爱，传递工会组织的温暖，进一步激发广大职工投身建设幸福西宁的劳动热情。

　　今年我市各级工会“夏送清凉”活动在以往的建筑施工企业、重点行业、重点建设项目、环卫、福利院的基础上呈现出新的特点：覆盖全市交通文明劝导员，并向双拥共建部队、燃气管道巡检员、驻村干部以及货车司机、快递员等“八大群体”的职工(农民工)以及新经济、新业态组织延伸拓展；与“安康杯”竞赛、职业病防治“三查一看”督查、安全生产排查等工作有机结合，督促用人单位履行防暑降温主体责任，落实职工的防暑降温待遇，建立健全防暑降温工作机制，做到查隐患、保安全、促发展，惠及职工96618名；在全市职工群众中集中开展14场多元化、全方位的心理健康关爱行动，预防炎炎夏日的“情绪中暑”，积极开展心理“防暑”，及时为职工群众撑起“心理遮阳伞”；为50名劳模、2000名农民工、1000名困难女职工等进行健康体检的同时，组织全市49153名职工参加职工医疗互助保障，提高职工抵御疾病风险的能力，更好地调动和激发广大职工积极性、创造性，使工会的惠民政策真正落到实处。